4月13日上午，建發(fā)集團召開(kāi)深化提升子企業(yè)國企改革工作調度會(huì )。集團公司副總經(jīng)理陳彪主持會(huì )議，各子企業(yè)負責人及國企改革工作相關(guān)人員參加會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了近期國務(wù)院國資委有關(guān)國企改革工作會(huì )議精神，并對深化提升國企改革工作作出部署。

會(huì )議強調，深化提升國企改革，要完善董事會(huì )相關(guān)制度，有效落實(shí)董事會(huì )職權，加強董事會(huì )成員管理，提升日常管理水平，完善履職評價(jià)體系建設，全方位提升董事會(huì )建設質(zhì)效。要加強控、參股企業(yè)管理，重點(diǎn)關(guān)注公司章程制定、股東會(huì )和董事會(huì )決策權落實(shí)、關(guān)鍵崗位人員配置和履職、財務(wù)資金管理及業(yè)務(wù)運行等方面問(wèn)題。

會(huì )議要求，深化提升國企改革是一項長(cháng)期工作，提質(zhì)增效是國企改革目標和方向。一是要提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理質(zhì)量。梳理個(gè)性、共性問(wèn)題，針對問(wèn)題各個(gè)擊破、有效解決。二是要增強企業(yè)防風(fēng)險、抗風(fēng)險能力。建立完善內控監督管理體系，運用有效手段提高防風(fēng)險、抗風(fēng)險能力。三是要在提質(zhì)增效上有建樹(shù)、立榜樣。在國企改革三年行動(dòng)基礎上進(jìn)一步提煉提升，轉變觀(guān)念積極融入、拓展市場(chǎng)，樹(shù)立品牌意識，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。四是要加大專(zhuān)業(yè)人才培養力度。培養一批懂市場(chǎng)、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)人才，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，服務(wù)并推動(dòng)提高企業(yè)核心競爭力。