為持續深化國企改革部署要求，不斷建立完善科學(xué)合理、導向鮮明的薪酬制度體系，1月10日下午，集團公司薪酬改革委員會(huì )副主任韓雪冰主持召開(kāi)會(huì )議，研究薪酬改革津貼管理相關(guān)具體事項。黨委委員、副總經(jīng)理欒冰冰，工會(huì )主席姚尚柱，組織人事部負責人等參加會(huì )議。
會(huì )議詳細聽(tīng)取了津貼工資的結構設置和計算規則，對員工學(xué)歷、職稱(chēng)等方面證件進(jìn)行了逐項審核，明確了證件適用情況。會(huì )議要求，集團公司全體干部職工要認真貫徹落實(shí)新修訂的薪酬管理辦法各項規定要求，以本次薪酬改革為契機，積極專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)知識，努力提升綜合素質(zhì)，在實(shí)干實(shí)績(jì)中實(shí)現個(gè)人價(jià)值，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
