12月29日下午，組織人事部召開(kāi)2023年度總結及2024年工作安排會(huì )議，部室全員參加會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、集團公司紀委《關(guān)于加強2024年元旦春節期間作風(fēng)建設的通知》及意識形態(tài)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步強化遵規守紀的紀律意識。

會(huì )上，部室成員圍繞2023年度工作情況、存在問(wèn)題、下一步優(yōu)化思路和重點(diǎn)工作等方面，對2023年度工作進(jìn)行了詳細匯報，對2024年度工作和近期有關(guān)工作進(jìn)行認真討論安排。

會(huì )議強調，根據集團公司黨委總體部署和部室工作計劃，新的一年里要進(jìn)一步加強部室建設，夯基固本、提質(zhì)增效，增強緊迫感、提高精細度，推進(jìn)黨建和組織人事工作取得新突破，扎實(shí)推進(jìn)主題教育、年度考核、薪酬制度改革和員工培訓等各項工作落地落實(shí)，為集團公司轉型發(fā)展和人才隊伍建設履行好應盡職責。