為貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于人員招聘錄用相關(guān)要求，同時(shí)全面檢驗新招聘營(yíng)銷(xiāo)團隊員工試用期間學(xué)習成果和業(yè)務(wù)水平，12月15日，淮南建發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司在公司二樓會(huì )議室開(kāi)展公司2023年新招聘項目自銷(xiāo)團隊員工試用期滿(mǎn)轉正考核工作，項目總經(jīng)理戴建新、營(yíng)銷(xiāo)總監林杉、綜合管理部部長(cháng)徐莉等參加考核。

本次考核主要分為兩個(gè)部分，銷(xiāo)售經(jīng)理與執行策劃崗位采取轉正申請匯報、上級領(lǐng)導點(diǎn)評、考核組成員評分三個(gè)環(huán)節考核的辦法；客戶(hù)經(jīng)理崗位采取房地產(chǎn)基礎知識筆試、模擬客戶(hù)流程接待、平時(shí)工作表現評分三個(gè)環(huán)節考核的辦法，確保考核工作全面客觀(guān)、公平公正、精準高效。

經(jīng)嚴格考核，共有8名員工符合在試用期滿(mǎn)轉正考核中成績(jì)合格，符合轉正要求。公司將以此次考核為契機，堅持營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)齊頭并進(jìn)，以更高的標準，更實(shí)的工作舉措，推動(dòng)公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。