一、招聘主體及崗位
根據工作需要,淮南建發(fā)集團擬面向各高校開(kāi)展2023年度校園招聘工作,招聘主體為建發(fā)智慧泊車(chē)管理公司、建發(fā)房地產(chǎn)管理公司、建發(fā)住房融資擔保公司、建發(fā)招投標代理公司、數字淮南有限責任公司,本次校園招聘共計4個(gè)崗位,5人次,具體崗位需求詳見(jiàn)文末二維碼。
二、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘條件
招聘對象需符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(3)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;
(4)2023年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員;
(5)黨員優(yōu)先。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(3)其他原因不合適報考的。
四、招聘程序
招聘程序為:遞交簡(jiǎn)歷(現場(chǎng)或者郵箱)、資格初審、
面試通知、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
報名時(shí)間:2023年5月15日9:00-5月18日20:00
簡(jiǎn)歷遞交郵箱:jfzzrsb@163.com
報名要求:應聘人員所報崗位必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、錄聘資格。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格,責任由應聘人員本人負責。
資格審核:根據簡(jiǎn)歷審核結果通知進(jìn)入面試的考生。
(二)面試
面試采取半結構化方式進(jìn)行,主要考查應聘人員有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。考生面試成績(jì),按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(三)背景調查
根據招聘計劃數和考生考試面試成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入背景調查的人員。若出現成績(jì)并列的,按考生單項成績(jì)情況決定取舍;
背景調查結果無(wú)異常的,進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節。若有異常,取消體檢資格,所空名額按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。
(四)體檢
體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。對體檢結果有疑問(wèn)者,在接到體檢結果通知之日起3日內決定是否復檢,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體檢合格人選出現缺額的,在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次,進(jìn)入背景調查環(huán)節。
(五)公示和聘用
1.根據考生考試成績(jì)、體檢結果、考察材料,對擬聘用人選在集團公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天,公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格,根據用人單位意見(jiàn)決定是否繼續遞補。如遞補,則按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次,進(jìn)入背景調查環(huán)節。公示無(wú)異議后,確定為新聘工作人員。
2.新聘工作人員試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,與招聘單位簽訂正式勞動(dòng)合同。新聘工作人員薪資待遇及五險一金按招聘單位薪酬等有關(guān)制度執行。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。所提交的材料,除原件外恕不退還。
(二)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中,應聘人員在面試及相關(guān)環(huán)節中存在違紀違規行為的,成績(jì)作廢。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規定予以處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(三)本次面試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、試題等,均與本公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應聘者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同,工資、保險福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執行。
(六)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵箱等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節,視為自動(dòng)放棄。
六、信息發(fā)布和咨詢(xún)電話(huà)
本次招聘工作相關(guān)信息,請登錄淮南建發(fā)集團官網(wǎng)http://fcfcarencro.com/查詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0554-6645072
淮南建設發(fā)展控股(集團)有限公司
2023年5月15日
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