3月10日下午，集團(tuán)公司組織人事部精心安排了以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)和職業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)”為課題的雙周學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)了市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理科廖言猛科長(zhǎng)作為主講人，我有幸參加了本次培訓(xùn)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

廖科長(zhǎng)此次講課內(nèi)容，思路清晰，環(huán)環(huán)緊扣，重點(diǎn)突出，深入淺出的向我們介紹了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)和職業(yè)資格的相關(guān)知識(shí)，特別在職稱(chēng)評(píng)定流程方面，分門(mén)別類(lèi)、刻畫(huà)入微的進(jìn)行了系統(tǒng)講解，為我們帶來(lái)了一份保姆級(jí)的指導(dǎo)手冊(cè)。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到：圍繞習(xí)近平總書(shū)記提出的深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略方針，進(jìn)一步深化技能人才管理制度改革，構(gòu)建系統(tǒng)完備的技能人才培養(yǎng)體系，完善技能人才、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，必將成為現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)人才工作的重點(diǎn)目標(biāo)。

聯(lián)系自身，作為企業(yè)青年職工，我們應(yīng)當(dāng)緊跟改革步伐，及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，快速適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提升綜合能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力成為“行家里手”、“精英骨干”，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。作為新時(shí)代的國(guó)企青年，要努力以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)和只爭(zhēng)朝夕的干勁，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，立足崗位，履職盡責(zé)。國(guó)企青年使命在肩，讓我們以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，踏步邁向新征程！

（馬飛）