根據工作需要，淮南建發(fā)智慧泊車(chē)管理有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘工作人員2名，招聘公告在淮南建設發(fā)展控股（集團）有限公司官網(wǎng)發(fā)布，招聘公告掛網(wǎng)期限為7天（自2022年5月17日至2022年5月23日，含工作日及節假日）。詳見(jiàn)《淮南建發(fā)智慧泊車(chē)管理有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位計劃》。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘程序
招聘工作按照崗位報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、研究決定、公示錄用等程序進(jìn)行。
四、招聘基本條件
（一）擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。
（三）遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。
（四）符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和年齡等資格條件（詳見(jiàn)《淮南建發(fā)智慧泊車(chē)管理有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位計劃》）。
下列人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
5.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。
五、報名事項
（一）報名方式及時(shí)間
采用電話(huà)報名方式，電話(huà)：0554-6221825報名時(shí)間為2022年5月17日9：00至2022年5月23日16:00，逾期不予補報。
（二）信息填報
報名人員必須符合報考崗位的條件，每位報名人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并貼本人照片，并提供有效通訊方式，否則出現問(wèn)題由報考人員本人負責。簽署“誠信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認，在面試現場(chǎng)提寫(xiě)。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責任由報考人員本人負責。（簡(jiǎn)歷嚴格按照應聘人員簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)，電子版傳至1272306195@qq.com）
六、面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：在資格審查通過(guò)后短信及電話(huà)方式通知考生具體面試時(shí)間及地點(diǎn)。考試時(shí)須憑本人有效居民身份證原件進(jìn)入現場(chǎng)。
主要考查應聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。
七、背景調查
面試人員核查候選人的身份證、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷及工作表現等相關(guān)信息，并出具背景調查報告。
八、體檢
根據考生面試成績(jì)，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選（面試成績(jì)相同的，另行加試面試），體檢或背景調查不合格的，取消擬聘用人員資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示和聘用
1.對擬聘用人選在集團公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。
2.新聘工作人員試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘工作人員薪資待遇及五險一金按招聘單位薪酬等有關(guān)制度執行。
十、信息發(fā)布和咨詢(xún)電話(huà)
淮南建設發(fā)展控股（集團）有限公司官網(wǎng)
咨詢(xún)電話(huà)：聶主任0554-6221825 17755466757
2022年5月17日